米子轩一听就想问孙金来，科里就这么点活，都我干了，你干嘛？但话到了嘴边，感觉耳鼻喉科这地方他是初来乍到，气氛很古怪，还是别顶撞主任了，现在惹麻烦可不是明智之选。
看米子轩没说什么，孙金来感觉这米子轩也不像是刺头啊，这不挺听话的吗？让干嘛，干嘛，医院里那些谣言果然不可信。
想到这孙金来道：“你处治患者时开药、下医嘱时的署写吴……算了，写我名吧，这是我系统的帐号、密码。”说到这孙金来递给米米子轩一个小纸条，然后又道：“病历什么的下好了拿来找我签字。”
米子轩就是个实习生，没有执业医师资格证，就算他有能力单独诊治患者，院里也信任他，但该有的程序不能少，跟在急诊一样，所有处方、医嘱署名的地方后边得有有执业医师证医生的签名。
孙金来走了，米子轩总感觉这地方处处透着古怪，很不对劲，米子轩决定下午去找苏志强问问，不能傻乎乎的让他们把自己推坑里去。
中午米子轩回家吃了饭，快递的电话就到了，他定的DNA分裂器的基础远近最后一件总算是到了，米子轩擦擦嘴拍着屁股跑了。
一中午的时间米子轩总算是把DNA分列器的基础元件组装到一起，剩下调试的事就是洛洛的活了。
下午米子轩踩着点到了办公室，赵姐挺勤快早来了，米子轩到的时候她刚把门诊的卫生搞好，米子轩跟赵姐打了个招呼便换衣服准备出门诊，孙金来上午都说了，以后门诊，晚上的急诊，还有病房的事都是他的。
下午没什么患者，到了三点多就没什么事了，孙金来到是挺放心米子轩，下午都没露面，米子轩跟赵姐找个招呼留了自己的手机号给她，说有事给他电话便跑去了三楼的苏志强办公室。
……
一大一小两个烟鬼坐在沙发上吞云吐雾，米子轩吐出一口烟雾，拿起茶杯美滋滋的喝了一口道：“我说苏院长，好端端的干嘛让我去耳鼻喉科？”
苏志强就知道这小子是无事不登三宝殿，今天来肯定是为这事，他苦笑一声道：“说了，你小子别炸毛？”
米子轩信誓旦旦的道：“你说，你说，我不生气，放心。”
苏志强便把前因后果说了出来，耳鼻喉科主任是孙金来，副主任是吴丽清，是个四十出头的女大夫，长的有几分姿色，后来科里又给耳鼻喉科分了个年轻医生，于是耳鼻喉科老中青的架子搭建起来了。
但是好景不成，这吴丽清也不知道怎么就跟孙金来搞到了一块，这事他倆做得挺隐秘的，旁人根本就不知道，吴丽清一根孙金来搞到一块，孙金来可就什么都听她的了。
一开始值夜班、出急诊这些活都是吴丽清的，值夜班到好说，耳鼻喉这种地方清闲得很，夜班基本就是看电视、睡觉，很少有事。
但是急诊可就不同了，春夏季节耳朵里进虫子的多，喝酒喝多了打断鼻子的，脸上被划个口子的也不少，秋冬季因为季节干燥鼻子出血的多，在加上一年四季都有咽部扎鱼刺的，小孩家长没看住，小孩往鼻子眼里塞黄豆这些东西的，总之耳鼻喉科的急诊一年四季都不少。
运气不好的一晚上来个十七八次都不算多，还得是风雨无阻，就算是下刀子，医院一个电话，你也得尽快到位给患者处置。
这份罪吴丽清自然不想遭，跟孙金来好上以后，孙金来到停心疼到，经常帮她出急诊，可以前孙金来是主任啊，出急诊这活不归他管，他老婆就起了疑心，问他怎么吴丽清不出，反而他出了？
孙金来一开始用吴丽清病了这类的原因敷衍，但吴丽清不能总病或者有事吧？老用这样的借口，他老婆更得起疑心。
于是孙金来就跟吴丽清商量办法，吴丽清想来想去就想到了刚分来那位，倆人一拍即合，从第二天开始两个人尽心尽力的教那位，那位也有些天赋，不到一个月急诊啊，门诊啊，连值夜班都能单独值了。
这也是因为耳鼻喉科科室小，负责处治的疾病种类并不复杂，好好教他，带教老师在多给实践机会，上手并不难，需要的时间也并不长。
这位一行，于是急诊、门诊、夜班都是他的了，当然手术他肯定做不了。
这位一开始还沾沾自喜，认为自己能力不凡，这么快就能独当一面了，得意了好长时间。
本来这事是你好我也好的事，那位新来的医生得到了大量实践的机会，能迅速积累经验，而孙金来跟吴丽清那，有人帮他们干活，他们就有大把的时间躲在测听室腻歪，双赢的局面。
但最终还是出事了，坏事的就是吴丽清，怎么说那，这女人太贪。
第一百七十二章 贵圈真乱
耳鼻喉科新来那位比米子轩强一点，人不是实习生，而是进到医院的正式医生，只是还没有执业医师资格证，所以待遇跟米子轩现在差不多，虽然有能力可以单独处置患者，但却没有处方权，更没有单独处置患者的资格，所以不管出门诊也好，晚上值夜班又或者出急诊也罢，给患者开药、开收费单、下辅助检查、写出诊记录都得用吴丽清的名又或者孙金来的。
开辅助检查、收费单医生没有什么钱拿的，但是开药有药品提成，值夜班有夜班费，出急诊有加班费，这可都是钱。
药品提成有多少暂且不说，就说夜班跟出急诊，夜班费08年的时候还是5快，但是到了现在夜班费已经变成了50，出急诊的加班费按照职称来，孙金来是副主任医师，来一次就能拿20，吴丽清是主治医师，一次是15。
五官科的医生每人每月平均要值4个夜班，这就是200，每月出急诊的次数不是很规律，耳鼻喉科相对口腔、眼科多一些，平均每天差不多能达到2次，如果那位新来的医生写孙金来的名字，一个月按照30天算，除去4个夜班，夜班的时候来了需要处置的患者是没有加班费的，这样就剩下26天，写孙金来的名字一天是40，26天就是1040，在加上夜班费，每个月1200是有的。
吴丽清一开始跟那位给她跟孙尽力做牛做马的医生说得挺好，你就写孙主任的名字，加班费多，回头都给你。
这位刚上班，自然工资不多，一个月也就一千多块钱，这年头一千多够干什么的？吃两顿饭也就没了，所以他自然也乐意署孙金来的名，想多赚点。
这位俯首甘为孺子牛的医生一开始也不想来耳鼻喉科这样的小科室，但谁想来了后主任跟吴丽清对他这么好，尽心尽力的教他，又信任他，让他出急诊，出门诊，值夜班，人生价值得到了体现，一个月还能多一千多块，心里也就有了跟着孙金来、吴丽清好好干的念头。
在有吴丽清还给他画了个大饼，耳鼻喉科就咱们三个，我跟主任年纪也都不小了，这主任的位置早晚是你的，这更让他心动了，他很清楚去了大科室是人才济济，想十多年后就当上主任，难度太大，但耳鼻喉科不同啊，就他们三个人，孙金来跟吴丽清一退下去，主任可不就是他的了。
于是这位越发的有干劲了。
但第一月结束后他就傻眼了，因为吴丽清并没按照当初的承诺把夜班费、出急诊的加班费如数给他，就给了他一百块，美其名曰奖金，还阵阵有词，说他还没有执业医师资格证，这单独出门诊、值夜班、出急诊是不合规定的，主任跟她是信任他，这才让他署他们的名，他要是搞出什么事来还得是主任跟她吴丽清担责任，所以啊，就先给一百，等他拿到执业医师资格证，在全额发放。
其实孙金来是想把这些钱全给那位的，人累死累活干了一个月，药品提成不给就不给了，但这夜班费、出急诊的加班费该给还得给，总不能又让马儿跑，又让马儿不吃草吧？
但吴丽清感觉一个月就给他一千多，一年多少钱？一万多啊，她舍不得这些钱，说什么也不给，更没给孙金来，全自己拿了。
孙金来算是让吴丽清给制得服服帖帖的了，她死活不给，在一发脾气，孙金来麻爪了，只能顺着她的意思来。
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