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娱乐:吃幂菲软饭!摊牌富二代! 355 - 第 430 页

  三个袭来的雪球打断韩太白的话。

  他扭头就跑,但在跑之前给了俞惊鸿一个你完了的眼神。

  裁判当运动员!

  真以为没法治你了?

  噼噼啪啪……

  俞惊鸿下场,后果就是韩太白回击次数增多,挨揍的次数也增多了!

  受此影响,杨蜜她们玩的越发开心,欢歌笑语就没停过!

  ……

  祝福读者老爷们新的一年笑口常开、快快乐乐、阖家欢乐!.

第338章年终奖三个亿!谁赞成谁反对!(求订阅)

  四合院。

  一直有一种任外面风吹雨打,我在小世界独自欣赏的感觉。

  所以在四合院的这几天。

  打雪仗、堆雪人。

  建雪屋、吃烧烤。

  打刺溜滑、抽冰尜(ga)。

  热热闹闹、快快乐乐,真真是乐不思蜀!

  不过再热闹的日子,也会有结束的时候。

  赵俪影回看四周歪七八扭的雪人,满脸不舍。

  气温回升。

  地面的雪没有多少了。

  她们七姐妹一起堆的雪人快化了。

  可即便如此,她还是舍不得这种简简单单的快乐日子!

  何止赵俪影舍不得。

  杨蜜、刘依妃她们也都舍不得这种欢歌笑语的生活。

  韩太白拍拍赵俪影脑袋瓜,“别看了!真想玩的话,等有机会抽个空过来继续玩。”

  赵俪影嘟着嘴,“什么时候才会再有空啊?”

 20 韩太白想了想,“《仙剑三》上播,宣传完就回来玩,你再等一个月。”

  “那说定了,一个月后再过来哈!”

  “好!”

  韩太白淡笑点头。

  杨蜜、刘依妃她们喜笑颜开。

  她们不奢求一年365天都住四合院。

  能一个月来玩一次,一年住几次就挺好!

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  离开四合院。

  韩太白进入悠闲状态。

  而忙碌的人,则变成杨蜜、刘依妃、赵俪影、刘师师、唐鄢。

  不过。

  韩太白这个悠闲,就是相对而言。

  他不需要忙集团的小事。

  但大事,必须他定!

  比如。

  员工最期盼的年终奖!

  正常的公司,年终奖一般是月薪的2倍。

  好点的公司,是三倍,或者五倍。

  但太白集团去年的年终奖,最低的都是月薪的十倍!

  近两个亿的年终奖,一直为行业内员工津津乐道!

  这事情甚至上过热搜新闻,当时有不少人都想跳槽到太白集团!

  因此之故,各个子公司的员工又都开始期待起今年的年终奖!

  “太白网科去年的年终奖三十万,今年应该不会少于这个数吧?”

  “我们今年没干多少活,而且投入有点大,三十万够呛,二十万都难。太白传媒的影视剧那么多,而且都是大赚特赚,你们的年终奖肯定比去年多,最少二十万吧!”

  “我们太白传媒今年增加不少人,《仙剑奇侠传》和《仙剑三》的投入也有点大,若是平分的话,年终奖怕是会低于二十万。”

  “你们行啦!一个三十万,一个二十万,不像我们太白视频,只砸钱不赚钱,今年的年终奖不知道还有没有十万的一半。”

  “知足吧!我们太白嘉禾去年的年终奖才两万!今年希望能多一点点!”

  “???兄弟们!咱们集团的年终奖一直比同行高,你们怎么还有点抱怨了?”

  “嘿嘿嘿!抱怨倒是不至于,就是去年被亲戚朋友羡慕的不行不行的,今年不想丢面!”

  “不想丢面+1!我那些亲戚朋友知道我在咱们集团工作,羡慕的跟什么似的!我不想听到她们诋毁咱们集团、咱们老板的声音!”

  集团员工对年终奖念念不忘之时。

  韩太白正召集四个公司的高层开会,商讨的就是年终奖的事情。

  姚庄闲举手道:“董事长,太白网科今年的投入过大,招收的员工也有点多,我个人的意思是我们这些高管的年终奖可以少,但兄弟姐姐们有点辛苦,年终奖别太少。”

  江蔬颖叹气道:“老板,太白视频的盈利额还是负数,我个人申请不要年终奖,只是底下员工压力很大,这年终奖别比去年低太多就行。”

  邹仲蘅抿抿嘴,“董事长,太白嘉禾今年的盈利额比去年高了40%,不过旗下院线共增加28家,支出同样增加了30%,只要求年终奖跟去年持平。”

  杨蜜认真道:“太白传媒今年的盈利额比去年高了80%,不过旗下艺人有一部分还处于起步阶段,另一部分艺人的收入低于去年,年终奖可以下调20%-50%。我们几个高管的年终奖可以取消!”

  韩太白看看左右一圈严肃的高管,哭笑不得,“你们一个个的可都是公司高管,当着我的面要求降低个人年终奖?是咱们集团去年赔了很多钱?还是对我的印象只有抠门?”

  众人笑笑。

  太白集团出品的影视剧。

  电影要么票房爆火、要么口碑爆棚。

  电视剧全都是当年高热度电视剧。

  好几部影视剧在海外爆火,版权甚至卖出去好几个国家。

  这种情况下怎么可能赔钱。

  只是去年一年,各子公司的投入有点大,短时间内无法立即回本。

  所以财务报表上的盈利情况就不如去年了。

  姚庄闲他们是摸不清韩太白心中所想。

  杨蜜她们是想替韩太白省钱。

  这就一不小心的默契提出降低年终奖了。

  韩太白道:“集团810今年的盈利高过去年,即便支出较多,年终奖也不能少于去年!”

  “首先,各个子公司的基础年终奖跟去年一样!”

  “太白网科,老员工年终奖30万-35万,新员工终奖8万-10万。”

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