没有根据地的革命队伍，在强大的反动派军队的围追堵截下，很难立足，易于被反动派打败。
格瓦拉脸色有点发青,他知道凯拉提的意思是什么。
“玻利维亚的革命条件，从思想意识的角度，远不如古巴，那里多的是印第安人，缺乏对革命的认识，贫究而愚昧。
在克巴当年，你们革命的火焰燃起之后，很容易得到了民众的热情响应，快速地实现了革命成功。
但是在玻利维亚或者其它南美国家，恐怕缺乏这样的社会环境。
所以不进行长期的革命教育和革命斗争，是很难以当地群众为基础，组织起强大的革命力量的。
“玻利维亚人民的贫穷;有利于应用中国主席的农村根据地革命策略，如果通过革命军事力量的保护，消灭反动农场主，让农民获得土地，并且通过革命同志的努力提升生产力，改善了农民的生活，就有可能得到他们的艰巨支持，而有了他们的支持，革命才有成功的期望。
“说实话，我并不看好你们现在玻利维亚，试图重现古巴革命成功的路线，因为两国的社会环境，是完全不同的。
玻利维亚的斗争，反动势力有着美帝国主义的全力支持，革命必然是长期而艰苦的。
长期没有根据地是难以想象的。
“所以我的建议是，这一次你们返回玻利维亚，完全可以考虑在接近某个城市的山区，建立农村革命根据地，利用临近的城市获得武器弹药补给,利用山区地形和农民的支持，与前来围剿你们的反动势力周旋，在这个过程中壮大自己。
而不是在各地乡村中流动，那样的话，你们走过时试图留下的革命火焰，很快就会被追上来的反动势力完全扑灭。
格瓦拉被凯拉提的“建议”说得有点心乱，这不符合他认知的革命道路，但他又感觉凯拉提说的，有-些道理。
他勉强地笑着说道:“没想到，你对中国的革命道路还很有研究。
凯拉提失笑:“虽然中苏关系很复杂，但我个人，还是对中国的主席很敬仰的。
'格瓦拉觉得眼前的这位克格勃上校有点亲切，与他之前对苏联人的认知似乎并不一样，或许，这位上校是比较特殊的，他以前在古巴见到的苏联军人和其它苏联人，可不是这个样子的。
凯拉提的心思，已经转向了伊朗，南美的行动，他已经申请克格勃的总部，由老奸巨猾的库尔布斯基老头来执行，作为老头的学生，他可是知道老头既有这样的能力，也会有全力以赴的意志——他可不服老。
第139章 小文革掀起的四清风暴
赵安民、凯拉提们在全球进行种种布局的时候，自从1959开始的困难时期以来的7年之后，一场从反对官僚主义开始的小文革，开始在全国如火如荼。
7年过去又开始的一场运动，让无数的人有无数的感触。
有的人赫然发现，他们讨厌的政治运动并没有远去，习以为常游刃有余的7年太平岁月，突然就结束了，自己熟悉并能应用自如的“体制”，突然遭到了全面的清理，导致自己好不容易建立的那张"蜘蛛网”(人际关系)突然就支离破碎。
福建省长张水泉，正在北京参加一次“四清运动”的高级干部动员会，李慕青点名要让他来参加，以保证福建省的运动展开，能够符合主席的意图。
已经半退休的主席亲自出席，并亲自发言:.....有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前，不愧英雄的称号;但是禁不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前，要打.....些做地方工作的同志，脱离了群众，不了解群众情绪，不能够帮助群众组织生产，改善生活，沾染了国民党的作风，沾染了官僚主义的尘埃。
他们虽然不贪污、不腐败，但他们僵化，以为自己是大老爷，高高在上，漠视人民群众，以为自己是官，是人民群众之上的阶层，自鸣得意，不思进取.....为了让社会主义建设蒸蒸日上，人民政府内部必须保持民主的、平等的、富有生气的政治氛围，保证国家各个部门，能够有条不紊的运作起来，保证党和国家的干部具有良好的工作作风，与极强的工作能力。
而高高在上、毫不作为、欺上瞒下、阳奉阴违、享受特权、侵吞财物的官僚主义，正是对破坏人民民主专政、使人民群众心生怨气、让党和国家遭受重大损失的祸首，官僚主义盛行，是社会主义国家的重大政治隐患。
.县委以上的干部有几十万，国家的命运就掌握在他们手里。
如果搞不好，脱离群众，不是艰苦奋斗，那末，工人、农民、学生,就有理由不赞成他们。
我们一定要警惕，不要滋长官僚主义作风，不要形成一个脱离人民的贵族阶层....“四清运动是清政治、清经济、清组织、清思想。
为什么要发动四清运动?我们本来只是想通过一个反官僚主义的小运动，来清理-下几年来，可能因为懈怠导致的各级政府官僚主义现象。
但是在运动之中，我们又发现了很多问题，这些问题环环相扣，严重程度超过了官僚主义的范围，所以我们必须用一场四清运动，来进一步地清理各级政府存在的思想和经济尘埃，让国家政治和经济，都能够轻松上阵，保证我国的社会主义建设事业的高潮阶段，能够取得最大最好的成绩....今天的会议很重要，在京的政治局委员全员到会，包括7名政治局常委中的5名，韶其、总理和希圣都参与了这一次会议，尤其是希圣，他被主席和韶其指定为四清运动的总负责人，自然要全力以赴地执行这个中央的重大政治任务。
主席的发言让希圣感觉五味杂陈。
他也坐在主席台上，他眼睛迅速扫过台下的第一排，在康盛那里微微停了一下，又在李慕青那里微微停了一下。
接下来，他又不自觉地眼睛看向第三排，也很容易地找到了中央经济调查局的局长唐卓生。
看到这三人都是-副认真记录笔记的样子，他没有再关注，但脑子里开始不自觉地"开小差"，想起了四清运动的整个布局。
希圣内心感慨:"李慕青通过唐卓生递刀子，康盛是用刀子下手的人，而我则是个是否用刑的判官咯，这个位置不好当呀。
’本来“反官僚主义运动”的规模，政治局常委会并没有准备搞得太大，主席自己就说过，找出千把个事例，打击万把个堕落的官僚，让全党提高对官僚主义的警惕，在人民群众认知他们是反对官僚主义的主力，这就达到运动的目的了。
因为这样规律的考虑，当时的模式，只是让经调局和其它一些部门]提供信息，康盛组织的运动小组进行调查和处理。
像是希圣这个级别，根本没有涉及。
但是随着运动的进行，中央对官僚阶层存在问题的严重性，越来越重视，认为严重的程度出乎意外，有必要对运动“加码”。
经调局事先提供的“情报”，只能是从外围的观察和调研。
而康盛领导的运动小组，直接审查目标个人，“震撼个人的神经和思想”，获得的可是深入的情况。
所以很快中央有了一个被政治局委员们公认的总体认知:官僚主义的情况确实很严重，虽然"硬性”的贪污腐化和道德败坏的情况，由于解放前遗留的资产阶级和反动分子的能力和影响力都大大衰减，因此并没有超过五十年代初期的水平(当时导致了三反五反运动)，但在治理僵化、特权享受、老爷作风，裙带关系等软性"的堕落情况，则远超中央的预计。
希圣自己都认为，确实有一大批的干部，在建国17年后，已经失去了革命者和党员的初心，当官就是为了利益和享受，不干正事，甚至阻碍正事，已经变成了党和国家身上的蛀虫，必须清理，所以对于主席主张大的四清运动，他并不反对:他也知道，韶其主席也是支持的，韶其一直主张，共产党员要有党员的修养，要一身正气，对于那些已经逐步堕落到满清官老爷水平的党员，自然殊为痛恨。
不过希圣也有觉得别扭的地方，这来自于他对民本派的观察。
这一场运动，让原西南特区，甚至是中原大区的许多青年干部，走上了各地的领导职位。
这或许与邓志辉有关，中原大区管委会这个临时机构，在决定西南模式全国推广后被撤销。
但接下来在主席的提议下，邓志辉接任了中央组织部长，原中组部长安自闻，调任副总理。
希圣对于安自闻，不再担任中组部长这个与人事任命最重要的职位，他是赞同的，韶其主席已经主持国家大局，主席只是把关中央总体的路线方针，以及一些极重要的少数领域。
在这样的背景下，安百闻仍然担任中组部长的话，不利于政治局的平衡和稳定，毕竟安首闻与韶其主席的密切关系，人尽皆知。
不过对于邓志辉接任，也不是希圣认为最合适的。
但他也认知到，主席坚持用邓志辉，可能就是用他来为民本派在人事上站台，韶其主席为什么接受安自闻去职?也很可能是认为自己作为国家主席，需要为民本派“让他一头”有关。
民本派已经逐渐成为党内青年干部的主流，党内甚至军内的领导们，谁愿意变成这样庞大的一个群体的对立面呢?相反，一个心胸广大的国家领导人，应该努力培养和使用优秀的青年干部，“干部年轻化”确实应该加速进行了。
即使是希圣一贯比较强硬，他内心也承认这个逻辑。
从反官僚运动到四清运动，运动的深度和广度，都远超开始时中央委员会和政治局的预料。
可以想见，涉及的各地领导和干部会非常多，中央让希圣主持此事，他很清楚是要压制住康盛，让他不能做得太过火了——极少数的人绳之以法，大多数有问题的干部去职，年龄到位的退休，超过45岁的也不再调任，而是“退养”，参加一些组织提供的力所能及的活动。
要是没有制约，康盛估计能"刀砍”超过十倍以上的干部，未免太杀气腾腾了。
腾出的职位，主要由选拔的优秀青年干部接任。
通过四清运动，预计会腾出数万个县级或以上的职位，这当然非常可观，大约会达到全国县级以上职位的20%实现'去旧迎新”。
中组部邓志辉，对中央委员会和政治局，已经有了初步的报告，按其方案，腾出的职位超过90%的名单，都是来自前西南特区为主的青年干部，也包括前中原大区这两年涌现出来的优秀青年干部。
邓志辉把这刷掉的20%的旧有干部，称之为“末位淘汰”，这一次是通过运动搞一把大的，未来还会保持每年1%左右的常规淘汰落后和有问题干部的比例。
这倒是没什么，希圣关心的是新干部的来源。
听着主席的演讲，希圣暗暗下了决心，要与主席和韶其同志等沟通，也要和邓志辉沟通——新干部的来源，不能只是由民本派为主的青年干部中提拔，也要有一些老同志老干部的比例，通过这些运动证明了一些老干部的操守优秀,为什么不能提拔他们?他们可是经过了考验的干部。
即使在运动中，反应出他们有一些小毛小病，但如果大节不亏、又有工作能力，当然还是值得组织继续重点使用。
老同志的坚持原则和长期养成的革命作风，与青年干部的冲劲和敢于创新结合，才能保证地方各级的领导班子，稳定和不发生偏差嘛。
李慕青的思想也在‘开小差”，因为主席阐述的内容她都非常熟悉，甚至有部分是她提供的意见，主席采纳后才撰写的。
她的内心有-种奇妙感，原时空在1963到1966年，也有个四清运动，也是定位于“清政治、清经济、清组织、清思想”，但两边实质的内容和目的，都是大相径庭，现时空已经完全不一样了。
原时空的四清运动，是以反修防修、防止和平演变为主旨，主席的意思是"要花几年功夫，对干部进行教育，把干部轮训搞好，不然，搞一辈子革命，却搞了资本主义，搞了修正主义。
要提高警惕，防止国家走向反面。”而现时空呢?是比较现实的，是针对干部群体和当下体制的"“挖疮清创"运动，反官僚主义，反特权主义，反懈怠主义，反不作为乱作为。
当然，她也很清楚，挖疮清创淘汰落后变质干部的同时,就是为优秀青年干部的新血提供导入的空间，这本来就不是阴谋，而是真正大张旗鼓宣传公告的"阳谋”，干部年轻化的风越吹越大，而原西南特区模式的推行，不适应的部分干部，也必须下台让路。
中央为了化解部分干部的抵触情绪，可是花了不少力气。
主席自己，虽然内心并不太情愿，但也捏着鼻子同意了李慕青提出的“县处级及以上级别干部退休退养优惠待遇方案”，这个方案鼓励老干部在年龄达线，或者觉得自己的能力，跟不上工作需要的时候，退休或提前退养。
最重要的优惠待遇，就是其退休工资，将保将持在现役干部”同等级别水平的2倍左右。
这个待遇，相当于干部退休以后，其经济待遇反而翻番——这个政策属于“建国酬功福利”，凡是在建国前投身革命的干部，都可以享受这个待遇。
除此之外，还有一些辅助待遇，例如各地设立老干局，需要对退休退养干部进行组织，提供一些养老场所、养老娱乐等干部退后修养的待遇。
李慕青为主席算了一本账:现在的县处级干部，绝大多数都是解放前参加工作的，其中有部分文化知识很低，而最近十几年来学习和进步不大，甚至变得官僚主义和特权主义，属于这一次运动要淘汰掉的“干部末尾”。
但不能否认，他们为革命做出过贡献，甚至当年抛头颅洒热血，如果他们没有错误或者错误不大，国家应该对得起他们的奉献和贡献。
全国的县处级及以上的干部，此时大约有30万人左右(原时空的2020年左右，估计有八九十万)，，属于解放前参加工作的，肯定有20多万，虽然人数不少，但在全国人口或者城市人口的比例中，仍然是极少数，说白了使用工资翻番待遇这样的优惠措施，在这几年国家的经济状况已经改善的条件下，国家长期都养得起他们。
这样的措施，肯定可以在一定程度上，有效地化解一部分干部的抵触情绪，不会有普遍的“老子革命一辈子，到头来是一场空"的感觉，因为国家还是重视他们的，在经济上给予了他们特殊的待遇。
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