从海外获得的自然资源，一部分当然是用来生产出口品，这算是大进大出的部分，但更多的，是“剩余的资源”，投入内循环，用来加速自身的建设发展，这才是外贸对于新中国最重要的功能。
现时空新中国坚守社会主义道路的前提下，与美国和西方的意识形态斗争，是不可调和的，双边的关系，随时可能中断，要比原时空恶劣得多,追求所谓的西方市场，当然就是缘木求鱼。
所以新中国看重的，还是对资源国的进口能力和进口渠道，在八十年代，还必须要顾忌一些美国的力量，尤其是海军无法保护贸易通道。
要是再有个十几二十年，中国的海军发展起来，自然就不会再顾忌美国。
至于美国和西方市场，无非是资源国需要外汇来购买资源，所以出口换取“合理数量”的西方外汇而已，这个困难的问题，至少也是随着中国国力的不断增强，以及人民币的“有用度、好用度”不断增强，而逐步化解的。
一切都需要时间，不过需要的时间，也不算是虚无缥缈的遥远了。
第360章 希圣的努力与中国军事改革
希圣在自家的院子中，-圈又-圈地绕着小路散步，这是一个大院子，一圈散步的距离，精确计算的话，是188米，而他今早已经走了十圈还不止了，他的脸色严峻，警卫和护士们，在这个早晨都格外安静，首长的不悦，是非常明显的。
知道点内幕的秘书，看着首长的脸色，内心叹了一口气，昨晚首长收到了一封主席的亲笔信，大家都非常震撼，-方面是主席现在很少参与外界的活动，另一方面大家都知道,主席的身体已经不算很好了，他写字现在手抖。
在这样的情况下，主席还亲笔写信给首长，足以见得主席的重视。
但是首长看过这封信后，脸色就变成了现在这个样子，昨天晚上很晚才睡，现在早上也是这种严峻的脸色。
自从首长五年前退休以后，一直都变现得洒脱而轻松，不知道是什么事情，让首长这样的严肃和不悦呢?他们只能猜想，不知道希圣在这个时候，内心的愤怒和不平。
这件事的起因，是他与几个老同志一起商量的，开头的时候，他们并没有惊动主席，而是直接找总书记赵伯陵，争取政治局的支持，但没有想到，赵伯陵坚决果断地拒绝了，而且毫不犹豫地搬出了主席这尊大佛。
昨天主席给他的信，可不是什么好词，那是极为严厉的批评!他知道，主席的信是两封，一封给他，另一封，给了在广东家乡养老的某老帅。
发往广东的信，他不知道内容，但也可以猜得出来，恐怕会比对他更严厉。
此前，希圣就曾经在看望主席的时候，亲自听到主席，表述对那位老帅”治家”的不满。
希圣叹了一口气，内心的愤怒，却没有减轻，赵伯陵这样地坚决拒绝，以及接下来事件的升级，是他此前没有想到的，老同志们的努力，不但没有起到效果，现在是明显的反效果，直接导致了军队的一次清洗。
当初，希圣去找赵伯陵沟通，-方面，是想在解放台湾之后的军队大改革中，保荐几位靠得住的老同志，例如原来二野的张上将等人。
另一方面，是想为老同志们的第二代、第三代，争取在军中的发展待遇，在他想来，赵伯陵是无从反对的，保卫红色江山的军队，还能拒绝红色子弟吗?当然是红色子弟最可靠了。
但赵伯陵偏偏就拒绝了，而且是坚决的拒绝。
赵伯陵直言不讳地告诉了希圣，这一次军队的大改革中，就有两个基本原则:第一个，。
所有62周岁以上的将领，全部退出现役。
未来也不会再允许高龄将领，继续担任军委和军队的职务。
军队是需要高体能、高智慧的指挥员的，而且现代科技进步如此迅速，老将们都七老八十了，根本不了解现代战争科技，以及如何应用这些科技，在具体的作战中，当然只能退休了。
希圣推荐的张上将等人，都七十多岁了，怎么还可能担任重要职务?任何现役职务，都不可能担任了。
这一次军队的大改革，基本上不会有建国前的军队将领，仍然在军中现役任职的情况了。
第二个，在军中授衔少将及少将以上的高级将领，第二代、第三代子弟，确实也允许入伍，红色子弟愿意保护红色江山，这当然是好事。
但有一个原则很清楚，为了避免形成新时代的将门和军中的小团体，将领们的二代和三代，不能在一线军中任职，基本上，只能出任军校的教职或者其它文职军官。
对此不愿意，就建议不要加入军队。
这个规定，未来将持续地运行下去。
希圣当场就发火了，红色子弟不能在一线军中任职，那就意味着红色子弟脱离了“主流晋升通道”，非一线军官，不能晋升将领，这已经是明确的规则，现在军队改革有了这一条，岂不是说，只要当爷爷的是将领，儿子和孙子就不可能再担任将领了?这不是对红色子弟的歧视吗?让老同志们何等心寒?希圣当时话说得很重，例如他说民本社会主义，强调以人民为本，但以人民为本，就可以忘记老同志们的贡献和功劳吗?他们当年出生入死，现在想要儿女子孙有点出息，这难道不是符合人性的合理要求吗?防老同志像是防贼一样，是你们打下的江山?还是老同志们打下的江山?但是赵伯陵毫不示弱，真接回怼了希圣，按照赵伯陵的说法，国家从来没有忘记老同志们的贡献和功劳，随着国家经济的发展强大，给予了老同志们越来越高的物质待遇，而事实上，对于他们的后代，国家也给了很多的优厚待遇，并不有希圣所谓的“忘记”。
但国家也不会，没有原则地，无限满足希圣等老同志们的要求。
关键的区别就在于"合理”两字，如果要求是不合理的，当然国家和中央就不能同意，这一次希圣在军队方面的要求，完全就是不合理的，是违背原则的。
赵伯陵代表中央和政治局，肯定不能接受。
这是人民的中国，平等和公平是首要原则，老同志们的贡献和牺牲，要有平等的回报，人民的贡献和牺牲，也要有平等的回报。
最不能做的，就是索要特权，试图建构一个人上人的阶层，这是特权的本质。
索要特权，是动摇党和体制的根基，这根本不是什么合理的回报。
说到底，这些不合理的要求，无非是忘记了自己革命的初心，消灭了旧时代剥削食利阶层的“特权”,之后，又开始追逐自身新阶层的“特权”，这是准备重演过去的历史周期律吗?而任何一个同志，不管过去权位贡献多大，如果失去了信仰、失去了对人民的敬畏，那也就让同志们，失去了对他的尊重。
赵伯陵反问希圣，说是中央从来就没有阻碍过红色子弟们走仕途，甚至对于他们在处级干部以下，得到一些”外力”的支持，只要不过分，就不会干预。
当然处级以上，不能有饭桶，就需要证明自己的能力。
老实说，这一个口子，已经开得很大了，如果红色子弟真的是优秀的，根本不用担心，自己的仕途，没有机会和前途。
在这样的情况下，希圣嘴里的老同志们，还想插手军队，到底在想什么呢?不但老将还想揽权，对于小的，还想如同封建时代样，让军队世世代代，掌握在骄奢淫逸的将门手中吗?赵伯陵自己，是绝不相信所谓的血统论的，只相信江山自有才人出，一个优胜的体制，就是能让每个时代的才人认可体制，从体制中脱颖而出。
两人话不投机，希圣拂袖而去。
赵伯陵当然向主席汇报了此事，主席的脾气，那也是”姜桂之性，弥老弥辣”，于是有了后来在中央流传的“两封亲笔信”，痛骂了两个元帅级人物老同志。
不说希圣在自己的寓所愤怒，也有人在岭南和其它地方愤怒。
赵伯陵这个时候，却是干脆把事情做绝一趁着解放台湾战争的辉煌胜利，中央政治局与国防部张正伟他们，都在军中拥有高度威信的时候，彻底地对军队进行重整:按照机械化和合成化的两阶段改革要求，先彻底实现机械化，所有的陆军部队进行改组，形成新的28个集团军，和若干个试验性的合成旅，每个集团军总计5万多人，陆军总规模是180万人左相比原时空，即使科技更加进步新中国需要的军队规模，也是必须较大的，因为从整体华盟地域来说，需要驻守的地域，增大了不少嘛。
而且此时陆军的科技，还没有到那种合成化的阶段，陆军的规模，仍然是需要庞大的兵力的。
海军包括南华海军在内，仍然是五大舰队，不过东海舰队改称了东太舰队，南华舰队改称了南太舰队，这两支舰队的作战方向，开始指向了西太平洋海域。
海军总体的改革,就是从近海防御的小海军，开始走向蓝水的大海军，准备迎接大约五年左右的时间之后，新中国航母舰队开始形成的时代。
空军、二炮部队等，也进行了一系列的改组，例如空军的组织结构，航空师为主的基础结构，开始大改:中国空军成立之初，是以苏联为师，并沿用了苏联的编制架构模式。
这种构架之下，航空师通常是一种目的单一的部队，装备的飞机，通常是类似的种类，航空团也是一种单一型号的部队，配备一个类型的飞机，通常是单座型和双座教练型，航空团通常有一个自己的母机场。
由此，航空基地一般用于支持单种类型的飞机。
这种组织构架，源自最初的抗美援朝战争时期，当时大批的战斗机，执行视距内的空中格斗。
发展到信息战基本成功的八十年代中期，这种架构本身就要“大改革”了，今后的编制，基础的作战单位是以航空旅为主，航空旅并不是将过去的航空师缩编，而是复合化、多机种，实现空军指挥和作战应用的一体化。
不再是过去航空团为基本单位的单一机种和单一机种基地了，航空旅变成了基本单位，当然是多机种的组合，而航空旅的空军基地，自然也是服务多机种同时存在的综合基地了。
其它像是二炮，现在重组为火箭军，隶属于战略支持部队。
_所以1985年的全军大改革，其特点就是每支部队的科技化和合成化水平的大幅跃升，对指挥员的专业水平、科技水平要求的程度，当然不是过去能比了。
借着这个理由，过去的高龄老龄将领全部退出现役，就是必须的措施，再没有任何的借口。
从改革之后的结果来看，高级将领和军官的数量大幅下降，各兵种的专业士官的数量大幅增长，对普通士兵的文化水平要求提高，对入伍后士兵的培训演练的强度大幅提升，总兵力缩减到了320万人左右，但武器现代化的程度，提高到了一个堪与美苏相比的程度，当然，这仍然还是一个发展的阶段，要到1990年左右，才能完成第一阶段——即全面机械化基础上的初级信息化水平的一支现代化军队。
这样的一支新解放军，自然自而然地让希圣试图还让“老将把关”的企图，变得十分可笑，没有人再提起这样的建议。
而通过这一次大改革，全军少将及少将以上担任的关键军队岗位，感召同志的份额，已经超过了80%，可以说是完全控制了军队的指挥体系。
在这样大改革的背景下，红色子弟接班军人的建议，其实也是可笑的。
过去的人民军队，变成了“人民的职业化专业化军队”，非常能吃苦和强悍专业能力的要求，本身就让绝大部分红色子弟,难以达到基础的要求，更不要说提拔一线的指挥岗位了，没有金刚钻，揽什么瓷器活呢?希圣和岭南老帅，想为老同志身后家族谋福利的企图，在感召同志们，坚决的抵制下，化为乌有。
而他们也不得不痛苦的发现，体制内"现役”的高级干部，对于他们的呼吁和诉求，是非常冷淡的。
这证这些老同志们，不得不感慨人走茶凉，退休几年之后，他们的意见，已经不再被中央和高级干部们重视了。
尤其是希圣，觉得这是自己的重大挫折，完全高估了自己的影响力，现在不得不偃旗息鼓。
这让他非常郁闷，严格来说，他这是在为所有的干部谋福利呀，可不仅仅是为一些老同志，那他才不会出面呢。
只有现在建立了先例，未来的高级干部们，才能更舒心一些不是吗?子女有了好的出路，他们才能更好地投身建设国家和革命前进的事业嘛，怎么反而在高级干部中，连个水花都没有激起呢?赵伯陵第一届五年做下来，威信已经非常之高了吗?这些老同志们，有些人归咎于主席的干预，认为在主席的巨大威信下，他们的诉求，才被完全的冷遇。
但其实老同志们中很多人，已经清醒了过来——“现役”的高级干部们，对于老同志们的诉求，本身就不以为然，甚至是鄙夷和鄙视的，怎么可能支持他们呢?这些老同志们，当然不知道，感召干部已经在高级干部中，占了相当的比例。
而且并不只是人数的规模形成的影响，更重要的是，感召同志的风气、主张、思想和理论，已经成为了党内的主流，所以这些老同志们的诉求，对于那些并不是感召同志的高级干部来说，也是觉得很奇怪的，认为这是逆时代的退步”，反而让他们对参与这次鼓噪的老同志们的尊敬程度，大大地下降了。
希圣们不知道z除了民本派长期的理论和思想的影响，已经形成了与他们的“异质化”之外，现代生活方式的影响力，也不可低估一家族的熏要性。
对于现代人的思想影响，可谓每况愈下，因为小家庭，三五口人的家庭，逐渐替代了过去的大家族，“光宗耀祖”的需求下降，虽然作为父母，仍然想为子女创造优越的生活，但这已经不是绝对需要服从的理念了，在高级干部中，甚至独身主义的入，也不算是特别罕见——都独身主义了，还考虑个屁的子女待遇呀?新生活方式，本身与部分老同志们热情拥抱的传统大家族传承，就是矛盾的，这也加速和加剧了老同志们主张的被看成落伍性的现实，让他们的诉求，实际上在党内，成为了笑话——难道革命发展，是为了生产一代代的"勋贵”吗?有些老同志，还真的是“三天不学习，赶不上刘韶其;一天不用功，追不上毛主席”呀。
。
一场可能巨大的风波，终于被化解于无形。
而在这次之后，对这次风波有所了解的高级和中级干部们，都能够确认了一件事情:新中国新一代的领导层和高级干部阶层，已经真正的接班和掌势了，老一辈领导人的影响力，不能再干预新-_主席其实是最高兴的，他对李慕責，吐露了他自己的想法:他终于现在能够肯定，哪怕他去见马克思了，新中国的民本社会主义体制，也不会再动摇了，因为动摇分子，自身的动摇能力，已经不足以撼动我们最近二十多年建立起来的社会主文体制了。
第361章 新苏联与油价大崩溃
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