当然，曼德拉的同意也是无可奈何，纳米比亚可不认为自己属于南非。”
实际上，努乔马是南京军事学院毕业的留学生，精通中文，对中国的感情很深。
1990年纳米比亚得以脱禀南非建国、我国的支持也是关键因素。
因此努乔马扫件总统后、第二天开始办公然署的第一份文件，就是纳米比亚与中国建交。
我在非洲的卫星测1控站，也是第一个选择设立在纳米比亚，得到了努乔马的大力支持。
在那之后，纳米比亚一直追随我国的立场，从我国开始训练纳采比亚军队开始，每隔一两年，就有一批纳米比亚人抵达中国学习经验，上到军事、下到城管，能够模仿的中国的，他们几乎是全万面模仍中国"赵安民内心摇了摇头，模仿了很多，但是终究不会模仿社会制度，这才是最核心本质的要素。
不过我们也无法无要求太多，纳米比亚够铁子的了，而且纳米比亚的世界第三大知了"——涵山铀矿以及另一个大铀矿罗辛铀矿，也是在发现之后，就与中国合作开采，几乎专供中国。
"赞比亚的铜全球闻名，精铜储量高达3500万吨，超过全球10%，尤其重要的是，赞比亚到刚果金，正好是全球最大的一条铜价带，预估全球28%的翔都在这条矿带上，所以发展空间非常广闳另一个重要的矿藏即钴矿，赞比亚有35万吨，全球第二。
其它矿藏无数。
所以虽然是内陆国，但很重要。””在六＋伍代我国新信宓楠圯替H熟师日后、我国与赞比亚的关系、一度赂入冷淡。
八十年代开始恢复正常。
赞比亚领袖卡翁达在1990年下台之后，亲西方右翼上台，恢复多党制。
这种清况不是我们想看到的，同志行认为赞比亚75万平方公里的国土，人口只有410多方人，革命的难度不大。
因此在其西部邻国安哥拉支持下，CSA推动了赞比亚社会人民党的建立，这个党主要吸收了卡翁达党原来底层一些左翼分子作为基础，然后在中下阶层发展支持者。””日前分族中南非佃丘团尸经讲驻安哥，将以安哥拉为基地，活时推翻本来就不受赞比亚人民欢迎的右冀政府，组建安哥拉式的类社会主义政府。
由于这些年铜价低迷，所以赞比亚人即使人口更少，生活也不好，更不要说几千年来其政府一直贪污腐化，官员堕落。”
...坦桑尼亚大家都比较熟悉，这个近95万平方公里的国家，是非洲人口大国，也是我国经营非洲，两大人力来源之一，还有一个是埃塞我比亚。
矿产方面的重要性，不及其它国,对我那最重要的矿产是镍矿，精镍储量超过450万吨，大约是原印尼总体的1/4。””得可惜、非洲社会主义的牛行者，地非洲广泛酋勒为圣人的第一千兑统尼雷尔，年事已高，完全退出了政坛。
现在的第三任总统姆卡帕，是一个长期担任重要外交官员的事务型人员，其努力的方向是在中美苏之间的平衡发展。
不过由于我国在坦桑尼亚的根基深厚，尤其是军队，高级指挥官员乃至中级指挥官员，天多数都是石家庄陆军学院的毕业生，实际上形成了坦国政府的威慑，在我国大力增强投入后，相信坦国会重新倒向我国一边....…””..接下来我国在非洲的重点，就是经营这六个资源丰富或者战略地位重要的国家，使之成为我国社会主义在非洲的前进基地这六个国家，程度不一地宣称政体具备局部的社会主义，而我们会推动，他们形成一种新的非洲特色社会主义的形态，来影响非洲整体的政治氛围...…”
在非洲，南非是英帝国主义的睾丸，而尼日利亚是美帝国主义的睾丸，我们要加强对这两个国家的潜在影响力，必要时可以打击这两个帝国主义国家的势力和存在，也是要让这两个国家投鼠忌器，在非洲对我国的行动不敢过分。
而法国更加依靠西非，西非的尼日尔、马里等国家，到处都是法国的企业占据了这些国家的资源，我们到目前为正还没有发动对这些国家的添透，未来将逐步建立基础,不过不急于大规模发动..…...…"除了以上作为第一等级重要性的6国，其余埃塞俄比亚和肯尼亚，则作为第二等级重要性的国家，埃塞没有什么重要的资源，但有黑非洲地域，最好的人力资源，又有规膜性。
肯尼亚是非洲最重要的政治平台，与非洲有关的政治活动和利益纠葛，往往在肯尼亚这个平台上进行。
所以整体上，我们可以说是一种一大一小6+2的布赢局…"赵安民点了点头，他觉得这个战略还是比较现实的，现时空可不像他知道的毛李时空——那个时空中国有着压倒性的国力，可以考虑采用整体社会主义化非洲的的络，干脆地驱逐所有其它的太国和西方力量在非洲的存在。
但是现时空中国仍然有着一些优势，美国和英国在非洲的存在，现在其实都是比较薄弱的，因为非洲带给他们的利益，相对比较小。
两国的去工业化都已经发展到了中途，对于矿产资源的需求，除了右油之外，大大缩减。
西方现在的一些矿产公司，主要的客户其实都变成了中国。
而中国对于矿产资源的需求，几乎是%无限的，因为中国是以实体经济为主，物质生产永远是最重要的。
按黑赵安民的设想，到他穿越前的那个年份，即20年以后，中国加华盟核心国家，应该是一个500万亿入民币(百万亿美元)经济体，按照最多18亿人口计算的话，人均gDp要达到28万元(即5.6万美元)的程度。
要达到这样的经济高度，第一，中国必须攻克所有的先进产业，把每一个产业，都做到全球最大的程度;第二，就是要配套足以支撑这样经济规摸的自然资源。
大航天星限大海一时还的不到颇话，就只有动员全球的自然资源了。
本土及周边是资源供给的第一个圈;非洲和中东是资源供给的第二个圈;拉美和其它地域，则是资源供给的第三个圈。
这个三层次的资源结构，就是保证中国稳定发展的资源基座。
现在中国才迈入了建设第三个圈的阶段，整体发展，任重道远啊。
CSA非洲局的汇报进入了最后:∵“我国在这六国的发力，重点当然是政治、军事和经济三个维度，但又不限于此。
教育、文娱和非政府组织，将成为三个主要的辅助维度。
""政治是保证其亲中政府、亲中政策、亲中政治思想的长期稳定发展;军事是保证亲中军队、军队装备、军队训练、亲中军官团体的长期稳定;经济则是我国企业大量进入这六个国家，解决六国的就业，组织进行非洲最好标准的基础设施建设，帮助建立五小工业等级的基础工业体系。”
'载育将以在6t2国家，分批次建设综合职业技术技能学校为主。
这种学校，是涵盖农业和非洲所需基础工业在内的广域技术学校。
例如农业上，实际上多数非洲农民都没有耕作的技巧，他们没有这样的历史传承。
我们不可能深入击教每一个农民，只能是帮助培养大批的农亚技术员，学会这些基础的技巧，能够实现非洲标准的五农相关运作管理和实践。
工业上，要教会他们管理运营那些小发电广、小五金厂、小化肥厂、农具厂等等。”
“今后这些非洲国家来华的留学生，将来自这些职业技术技能学校培养过的优秀学生中选拔，而不再是从非洲其它的学校中招取。
我们的学校，本身提供非洲最好的中文数教育，而我里学坡校的严格管理，可以筛掉那些不符合条件的学生。
过去，在我国，大部分民众对非洲留学生的印象不是很好，实际上全球都是一样，苏联和日本都受不了他们，基本都全部驱逐出国了。
""确实有一些非洲留学生劣迹斑斑，我们不可能完全避免这种情况。
但通过我国在非洲的学校先筛一遍，总归会好得多。
"“文娱方面主要是电影、电视、小说、书刊、互联网等文化形式的进一步渗透，这个方面大家都熟悉，我就不再细节汇报了。
*"NGO是西方擅长的手段，随着我国国力的加强，我们正在以非洲为重点发展，在这6个国家中，我们要利用政治和军事忧势，努力全面驱逐和挤出西方背景的所有NGO，让我国的NGO利用埃塞和坦国的人力资源，构成我国在非洲发展NGO的启动基地。”
"在这里，要提到很重要的一件事情，那就是我们重点从摩羯陀国，选拔NGO人员，因为我们发现，原来印度文化背景的人，特别擅长做非洲人的思想工作，让他们去鼓吹某种理念，只要语言通晓了，他们可以酒酒不绝，直接都把非洲人侃晕乎.….让他们去和西方NGO的人吵架，直接就能把对方吵懵了，摩羯陀的同志们，那种不饶不休、绝不认输的精神，值得表.扬...赵安民和其它人低低地笑了起来，或许这真的是印度文化背景种族的一个优势，在美国现在可也是他们，在那教战场大杀四方呢。
西方人或许很檀长嘴炮，但他们碰到印度次大陆的人，部微t是小巫见天筮了。
原时空的印度人，可也是嘴炬无双，单枪匹马将油管上西方诸国的键盘侠杀于马下，不在话下。
中国对非洲的“攻略"，开始进入了一个新的时代。
第505章 小吴会计的国企日常
小吴会计的小皮鞋似乎蹬得要飞起来，她的脸色有点紧张，今天睡得有点过头，一向自诩自己的生物钟比阔钟更准的她，偏偏今天就晚起了，要是迟到了，就会吃一个警告了，第一次警告，第二次第三次扣钱，要是再多了，那性质就变了，会迎来严厉的惩罚。
该穿运动鞋的，她的脑海里掠过这个念头，一路小跑，脚有点痛。
让她觉得今天出门的时候，有点傻，居然没有反应过来好不容易跑进总部大楼，她又噔噔蹬地跑上了三楼，连电梯都不等了，幸好财务科是在三楼，当她气喘吁吁地。
冲进财务科打卡的时候，时间是7.59分，还有一分钟，规定是8点上班，她这才舒了一口长气，这才注意到,背上已经出汗了。
坐到自己的座位上，对面的蒋大姐递给了她一个橘子，说道:“今天睡晚了?你们年轻人就是睡劲大，换了我，想睡也睡不着“小吴苦笑着应是,想着还是要在手机上设个闹铃，生物钟罢工的时候，不至手会起晚了。
泡了茶，打开电脑,再打开财务软件，小吴的心才安静了下来。
她来到这个巨型钢铁企业，进入财务科，已经半年了，半年多过去，过去的学生时代，似乎就已经远去了，因为生活已经完全不一样了。
她是安徽芜湖人，却来到了这个黄海之滨的山东钢铁，在现时空却并不奇怪，这是因为三条严厉纪律的缘故——她父母是芜湖的国企员工，所以她在芜湖，既不能进政府机关，也不能报考国企，必须背井离乡，第二条就是，跨省录取有优先权，如果她要呆在安徽省内，即使她是中央财经学院这样第一流学校的毕业生，也或许不一定会被录取。
第三条就是公务员或者规模以上国企员工的录取，与单位无关，单位只提出职位要求，而录取则是国家公务员考试院和国家国企员工考试院的事情，在她考完后，给了她五个选择，而她选择了这个山东钢铁。
以前其实没有那么严格，至少要留在省内不在话下，但是在计算机和数据库技术进步之后，国家就实施了这样的改革，或许这就是一种新时代的f计划管理。
据说最早的原因，是为了杜绝那种关系交换的作弊，两个城市的录取彼此关照，你录取我的关系户，我录取你的关系户。
但现在都不太可能了，考试院在流动调查员的监督下，实旎每个城市的国企员工录取，与当地城市的关系"无关，而录取的人员，大部分都要跨省，不信有多少人跨省之后，还有可用的关系。
当然这样的弊端，就是子女必须与父母分离了，除非你不干了，或者父母退休，前来你所在的城市团聚，这种情况是没有办法的。
好在现在交通便利而廉价，有个节假日，总能时不时地回去探亲，只不过就不能在父母身边照顾了，按照现在的体制，是由六共体体系的运作来代行过去的这种亲看之间的照顾。
至于有些人因此放弃国企或公务员的工作，那就是你个人的选择了，有的是人入才愿意干。
小吴会计很快陷入了工作之中，她现在的工作是成本会计，每天要核算很多的电子单据，一个巨型公司，单单材料就是成百上千种，还有其它方面的成本。
而且公司严格地执行8小时工作制，反而让平时的工作非常忙碌。
尤其是上午，昨天下午4点后的单据，都集中到了上午处理嘛。
这里还有个典故，过去据说国企内要求的"旧清日结的时间是5点，但财务就不能5点下班了——必须要等到处理完5点的单据麻，所以国企普遍都是让对务9点上班，这样好6点下统，符合8时工作制的规定，后来被中央调查总局反应上去，据说挨了一顿臭骂，因为9点上班，上午的时间就非常紧张，很多公司是3班倒的，有些单据总归会发生在夜间。
所以最后的调整，就是财务的时间仍然是朝8晚5，但是单据当日"日清"的标准，改到了4点，这样财务好在5点完成工作。
小吴觉得两种规定其实无所谓，她的手脚很麻利，思维也快，早上少掉一个小时影响不大。
不过现在的规矩，让晚上多一些闲瑕时间，总是好的。
每天境上正常的情况下，她都要学习2个书时，多了一个小时当然好。
她所在的财务科人不少，足有六十多个人，这毕竟是千万吨级的钢铁企业，员工上万人呢。
大家的上午都很忙碌，除了击打键盘的声音，几乎没有其它的声音。
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